健康経営
1.健康経営の基本方針
経営理念である『社員とその家族が物心両面で喜びえる会社になること』を目指し、誰からも認められる最高の品質をお客様へ提供するため健康経営を基盤とし運営します。
2.健康経営宣言スローガン
『 健康な心と体で良い仕事 みんなで作ろう 快適な職場 』
3.課題
2024年の健康診断分析結果から、生活習慣要改善者の割合が秋田県平均に対して7.9％高いことが判明しました。
1回30分以上の軽い汗をかく運動習慣等の適度な運動(ウォーキング)を意識してもらい、
生活習慣予防や改善、ストレス解消につなげてもらうため。
生活習慣病健診における2025年度の目標
1回30分以上の軽く汗をかく運動を週2日以上実施している者の割合
| 対象者：54名 | |
| 当社 | 目標値 |
| 20.4% | 38.8% |
| 11名 | 21名 |
4.活動内容
健康習慣イベント「ウォーキング各部署歩数対抗戦」を実施し、部署別・個人別のランキングを公表する事により運動習慣等の適度な運動(ウォーキング)を意識してもらい、生活習慣予防や改善、ストレス解消につなげてもらうため。
5.「健康経営優良法人」
健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）ネクストブライト1000
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)
健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)
健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)
秋田県版健康経営優良法人
6.健康宣言認定
2020年に社員の健康増進について積極的に取り組む「健康経営」を“協会けんぽ”へ宣言致しました。
健康経営宣言エントリー事務所は 全国健康保険協会 秋田支部のホームページに掲載されています。（県南）
7.取組体制
(1)経営者/役員：健康経営に関する推進計画・諸施策・効果検証等、健康経営全般の総合判断
(2)健康づくり担当者：健康経営に関する推進計画・諸施策・効果検証等、健康経営全般の実務
